Вернуться к обычному виду

О Талинке
Местное самоуправление
Талинка сегодня
Социальная сфера
Справочная информация 

 
Новости

29.09.2022 Ревакцинация — это повторная прививка, чтобы снова жить спокойно и без страха
6f8d6848508e9744b61ece19d702c107.jpeg

Давайте будем уважительно относиться к чужому имуществу. 28.09.2022 Давайте будем уважительно относиться к чужому имуществу.
ВНИМАНИЕ!
Уважаемые родители и дети городского поселения Талинка!
Давайте будем уважительно относиться к чужому имуществу.

В связи с участившимися случаями порчи муниципального имущества, убедительная просьба к родителям (усыновителям), опекунам рассказать детям об ответственности за порчу чужого имущества.

✅Ответственность несовершеннолетних за порчу имущества

Подростки, не достигшие совершеннолетия несут административную ответственность с 16 лет, уголовную ответственность по ст. 214 УК РФ (вандализм) – с 16 лет, а в некоторых случаях и с 14 лет.
За уничтожение или повреждение чужого имущества, если эти действия не повлекли причинение значительного ущерба, наступает административная ответственность по ст. 7.17 КоАП РФ, которой предусмотрено наложение штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей. Значительным ущербом может быть признан размер свыше 5000 руб.

В силу ч. 1 ст. 1073 ГК РФ за вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет, отвечают его родители (усыновители) или опекуны. Кроме того, на них может быть составлен административный протокол по ст. 5.35 КоАП РФ «Ненадлежащее исполнение родительских обязанностей».Таким образом, по общему правилу, лица, достигшие 14 лет, несут ответственность лично наравне со взрослыми. При отсутствии собственного дохода, вред возмещается родителями (попечителями).

Под вандализмом понимается осквернение зданий или иных сооружений, порча имущества в общественных местах, — наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.

Те же деяния, совершенные группой лиц, а равно по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы, наказываются ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Уголовная ответственность за порчу чужого имущества по ч. 1 ст. 167 УК РФ наступает с 16 лет, а при наличии квалифицирующих признаков в действиях преступников с 14 лет, наказывается штрафом до 40 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до трёх месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трёх месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

28.09.2022 Один из самых эффективных способов защититься от болезни – вовремя сделать прививку
🗓 5 сентября 2022 г. началась всероссийская кампания по вакцинации населения против гриппа. Многие сегодня не считают грипп опасным заболеванием, поскольку против него разработана вакцина, а в аптеках продается масса препаратов, обещающих «устранение симптомов простуды и гриппа» буквально за пару дней. Но печальный опыт прошлых столетий, например, известная всем пандемия «испанки» напоминает – это коварная и опасная инфекция. А эффективных лекарств, которые бы активно подавляли вирус, очень мало.
По сей день грипп опасен своими осложнениями. Один из самых эффективных способов защититься от болезни – вовремя сделать прививку 💯

Прививка против гриппа в нашей стране входит в Национальный календарь профилактических прививок. Ежегодно вакцинируются все желающие, но есть определенные категории, кому данная прививка обязательна: работники образовательных учреждений, транспорта, коммунальной и торговой сферы.

Услуги по вакцинации предоставляются бесплатно (по полису ОМС).
К процедуре не нужно готовиться – главное, чтобы не было признаков других заболеваний, даже простуды.
Запишитесь и пройдите вакцинацию в любое удобное для Вас время.

Используемая вакцина:
- Для детей с 6 месяцев до 3-х лет «Ультрикс квадро»
- с 3-х до 18 лет «Совигрипп»
- Для взрослых «Совигрипп»

Где можно привиться?
В любой будний день в Талинской врачебной амбулатории 4й мкр, д.78.
Телефон регистратуры ☎ 8 (34672) 5-74-80

7d1eb2307ebede9a4f809fb59e7598de.jpg

27.09.2022 День воспитателя и всех дошкольных работников!
Уважаемые воспитатели, работники детских садов и ветераны дошкольного образования!💐

Примите самые искренние поздравления с вашим профессиональным праздником – Днем воспитателя и всех дошкольных работников! ❤

Дошкольный возраст – особенно важный период в жизни ребенка. В этом возрасте закладываются зерна человечности, нравственности и гуманного отношения к миру. Благополучное детство и дальнейшая судьба каждого ребенка зависят от вашей мудрости, терпения и внимания к личности ваших воспитанников.

Разрешите поблагодарить вас за ваш непростой, но очень важный труд!

Желаю находить радость в каждом дне, каждом мгновении жизни. Пусть позитивное настроение вас не покидает. Любви, достатка, здоровья и побольше счастливых дней! 💐

С уважением, глава МО гп.Талинка И.К.Криворученко 

1.jpg

26.09.2022 Ревакцинация — это повторная прививка, чтобы снова жить спокойно и без страха
revac.jpg

 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» 26.09.2022 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах»
Во исполнение указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», постановления Правительства Российский Федерации от 22 сентября 2022 года № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» запрещено расторгать трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации.

✅Памятка работнику о сохранении рабочих мест гражданам, призванным на военную службу по мобилизации:

В соответствии с постановлением Правительства Российский Федерации от 22 сентября 2022 года № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах» прекращение трудовых договоров и служебных контрактов с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации не допускается!

❓Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

❓Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

❓После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

❓Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

❓Будет ли засчитан срок службы в стаж для пенсии?
Да, засчитывается срок военной службы: и по призыву, и по контракту или мобилизации.

❓Есть ли альтернативная гражданская служба (АГС) при призыве по мобилизации?
Нет. Альтернативная служба при мобилизации не предусмотрена.

☎Информацию о частичной мобилизации, объявленной в России, можно узнать на горячей линии по номеру 122.

✅Памятка работодателю о сохранении рабочих мест гражданам, призванным на военную службу по мобилизации.

Действия трудовых договоров и служебных контрактов таких граждан приостанавливается на время службы. Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
Согласно статье 4 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны оповещать граждан о вызовах (повестках) военных комиссариатов, а также обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) военных комиссариатов.
С соответствии с пунктом 7 Положении о призыве на военную службу граждан Российской Федерации, утверждённого постановление Правительства Российской Федерации 11 ноября 2006 года № 663, вручение повесток призывникам производится под расписку по месту работы (учебы) призывника руководителями, другими должностными лицами (работниками) организаций.
В случае поступления повесток для вручения работникам необходимо неукоснительно соблюдать указанные требования и незамедлительно вручать их под роспись работникам.
Уклонение от прохождения военной службы является уголовно наказуемом деянием, при этом в соответствии со статьей 33 Уголовного кодекса Российской Федерации, у уголовной ответственности привлекаются наряду с исполнителем организатор, подстрекатель и пособник преступления.
Руководителю необходимо взять под личный контроль организацию соответствующей работы и обеспечить соблюдение требований законодательства российской Федерации в сфере мобилизации.
За консультациями по возникающим вопросам необходимо обращаться в военный комиссариат или узнать на горячей линии по номеру 122.



Новости 1 - 6 из 3709
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец


цуку.JPG

Перечень организаций и предприятий

Талинка .jpg


БАННЕР.JPG

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

СидимДома

320x50.gif

телефон доверия.jpg

image.jpg

4444.jpg

Капитальный ремонт


Снимок.JPG

Горячая линия