По инициативе прокуратуры Октябрьского района за нарушение трудового законодательства генеральный директор организации привлечен к административной ответственности

По инициативе прокуратуры Октябрьского района за нарушение трудового законодательства генеральный директор организации привлечен к административной ответственности
Прокуратура района провела проверку соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что между генеральным директором сельскохозяйственного предприятия и работником на протяжении 8 месяцев вместо трудового договора систематически заключались договора гражданско-правового характера, по которым работник оказывал предприятию однотипные  услуги в сфере агропромышленного комплекса.
Вместе с тем, оказывая данные услуги, работник подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка предприятия, соблюдал должностную инструкцию, в работе подчинялся непосредственно генеральному директору предприятия, выполняемые работы по гражданско-правовым договорам были включены в производственную деятельность предприятия, что указывает на наличие трудовых отношений между работником и работодателем.
Кроме того, трудоустройство без официального оформления трудовых отношений лишает работников права на социальное страхование, получение социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством.
В связи с этим прокуратурой района в отношении генерального директора юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3. ст.5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
По результатам рассмотрения административного дела генеральный директор привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей.



Ст. помощник прокурора района

Регина Трухан