Прокуратура Октябрьского района сообщает:В прокуратуре Октябрьского района открыта горячая линия по вопросам невыплаты заработной платы 8(34678)32-8-77; 8(34678) 20-8-31
Сообщить о невыплате заработной платы, иных нарушениях трудовых прав работников, связанных с оплатой труда, граждане могут как лично так и анонимно. По поступившим обращениям при наличии оснований в отношении работодателей будет инициирована прокурорская проверка.
В ходе проверки в деятельности должностных лиц администрации городского поселения Октябрьское установлены многочисленные нарушения трудового законодательства.
Проверкой установлено, что в нарушение требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата несовершеннолетним гражданам, трудоустроенным в администрации городского поселения по направлению органов службы занятости населения выплачивалась 1 раз в месяц 10 числа следующего месяца. Более того, несовершеннолетним, несмотря на прекращение с ними трудовых договоров 28.08.2011, в нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении не произведен до настоящего времени. В администрации городского поселения установилась порочная практика заключения трудовых договоров с учащимися, достигшим возраста четырнадцати лет без согласия органов опеки и попечительства. Так, в нарушение статей 63, 67 ТК РФ 16.06.2011 с несовершеннолетними заключены трудовые договоры без согласия управления опеки и попечительства администрации Октябрьского района. Трудовые договоры формально согласованы с Управлением лишь 28.06.2011 спустя длительное время с момента допуска несовершеннолетних к осуществлению трудовой функции. В нарушение ст.ст. 65, 66 ТК РФ, п. 8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225) несмотря уже на прекращение с несовершеннолетними трудовых отношений, трудовые книжки им не заведены и не оформлены. Игнорируются администрацией городского поселения и требования ст. 69 ТК РФ в части обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) при заключении трудовых договоров с лицами, не достигшими восемнадцати лет. Так в частности, 16.06.2011 трудовые договоров с несовершеннолетними заключены администрацией городского поселения без прохождения ими предварительного медицинского осмотра. Указанные многочисленные нарушения законодательства стали возможными в результате халатного отношения должностных лиц администрации Октябрьского района к исполнению служебных обязанностей и привели к нарушению трудовых прав несовершеннолетних, могли повлечь негативные последствия для жизни и здоровья детей. По фактам выявленных нарушений законодательства прокуратурой района главе администрации Октябрьского района внесено представление об их устранении, в котором в том числе поставлен вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности. Помощник прокурора С.Ю. Кирьянова
|