Отменена обязанности издавать приказ о приеме на работуВ прокуратуре Октябрьского района открыта горячая линия по вопросам невыплаты заработной платы 8(34678)32-8-77; 8(34678) 20-8-31
Сообщить о невыплате заработной платы, иных нарушениях трудовых прав работников, связанных с оплатой труда, граждане могут как лично так и анонимно. По поступившим обращениям при наличии оснований в отношении работодателей будет инициирована прокурорская проверка.
Федеральным законом «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 22.11.2021 № 377-ФЗ изменена ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ (далее по тексту – ФЗ № 377-ФЗ).
В соответствии п. а ч. 2 ст. 1 ФЗ № 377-ФЗ прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Таким образом, в Трудовом кодексе РФ исключили обязательное издание приказа или распоряжения при приеме на работу сотрудника. Следовательно, работодатель сам вправе решать вопрос об издании указанного приказа или распоряжения. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. Соответствующие изменения вступили в силу 22 ноября 2021 года. И.о. прокурора района А.Р. Сакаев
|