22.11.2025
Осторожно мошенничество!
С чем вы почти наверняка столкнетесь на сайтах и приложениях для знакомств?
➡️«Звёздный роман»
Создаётся образ известного или обеспеченного человека. После установления доверия жертву убеждают оплатить «таможню», «страховку» или другие вымышленные сборы. Затем подключаются псевдосотрудники служб, требующие деньги под угрозами «юридических последствий».
➡️Обман с билетами в театр на «первое свидание»
Новый знакомый предлагает встретиться и присылает ссылку на поддельный сайт. Билеты якобы нужно оплатить заранее. После перевода средств событие оказывается вымышленным, а аккаунт собеседника — удалённым.
➡️Кража и блокировка iCloud и других аккаунтов
Под видом помощи (распечатка билетов, перенос данных, восстановление телефона) жертву просят войти в чужой iCloud. Мошенник сразу включает Find My iPhone и блокирует устройство, требуя выкуп. Суть схемы — не техническая уязвимость, а социальная инженерия.
➡️Выманивание геолокации у несовершеннолетних и последующие угрозы
Мошенник знакомится в чатах и ботах для подростков, просит прислать геолокацию, а затем подключает «военнослужащего ВСУ» или «силовиков», которые требуют «выполнить задания». Подростка запугивают, манипулируют чувством вины и толкают на опасные действия: от передачи денег до поджогов и попыток терактов. Именно так был инициирован поджог кинотеатра в ТЦ «Авиапарк».
➡️Выманивание интимных фотографий и последующий шантаж
Переписка быстро переходит к обмену личными фото. После получения материалов мошенник исчезает и направляет угрозы: либо перевод денег, либо публикация снимков. Нередко используется заранее подготовленный фейковый профиль для сбора компромата.
Значит ли это, что нужно раз и навсегда отказаться от такого способа знакомства? Нет, но важно понимать и разъяснять подросткам, что такие сервисы требуют повышенной осведомлённости и критического отношения к новым контактам.
Источник - Вестник Киберполиции
21.11.2025
П Р О К У Р А Т У Р А
Сроки обращения в суд по трудовым спорам
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора регламентированы статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
Так, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
По спорам об увольнении предусмотрен сокращенный срок - в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику
в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
|
Прокурор Октябрьского района
младший советник юстиции А.С. Переладов
|
21.11.2025
П Р О К У Р А Т У Р А
Выплаты при производственной травме
При получении работником травмы из-за несчастного случая на производстве (производственной травмы) он имеет право на оплату больничного листа; единовременную и ежемесячные страховые выплаты.
За всеми выплатами, кроме пособия, работник сам обращается в ФСС. Кроме того, у работника, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, может возникнуть право на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего работника, при наличии прямых последствий несчастного случая.
Условия, размеры и порядок оплаты этих дополнительных расходов установлены в Положении об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.05.2006 № 286.
Также работник, получивший во время исполнения им трудовых обязанностей травму или иное повреждение здоровья, имеет право на возмещение морального вреда (ч. 1 ст. 237 ТК РФ). При этом, необходимо доказать, что моральный вред причинен работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
|
Прокурор Октябрьского района
младший советник юстиции А.С. Переладов
|
21.11.2025
Всё, что нужно знать о работе ЖКХ в нашем посёлке
Уважаемые жители!
Разобраться в структуре жилищно-коммунального хозяйства посёлка и понимать, какая организация за что отвечает, важно для комфортной жизни. Сегодня рассказываем, чем отличаются управляющие компании от ресурсоснабжающих организаций и кто именно обеспечивает порядок и надёжность в вашем доме.
Кто есть кто: управляющая компания и ресурсоснабжающая организация
Управляющая компания (УК) — это организация, с которой жильцы многоквартирного дома заключают договор на обслуживание. Согласно статье 161 Жилищного кодекса РФ, управляющая компания отвечает за содержание и уборку общего имущества, организацию ремонтов и бесперебойную работу всех инженерных систем. Управляющая компания не владеет домом, но обязуется сделать его эксплуатацию безопасной и максимально комфортной.
Ресурсоснабжающая организация (РСО), в свою очередь, обеспечивает поставку коммунальных ресурсов: холодной и горячей воды, тепла, электроэнергии, а также занимается водоотведением. Основная задача РСО — надёжно и своевременно подавать ресурсы до вашей квартиры.
Кому доверено управление и снабжение вашего дома?
Управляющие компании
• ООО "Талинское благоустройство"
Под руководством Даудова Э.М., компания обслуживает ряд многоквартирных домов и отвечает за содержание всего общедомового имущества.
• МУП "ЖКУ МО Гп. Талинка"
Руководитель — Садин Олег Анатольевич. Основная деятельность — обслуживание многоквартирных домов, которые переданы компании. Компания находится под контролем местных властей (учредитель — муниципальное образование Талинка).
Ресурсоснабжающие организации.
• МУП "УТС МО Октябрьский район"
Под руководством Мельниченко Д.Ф., компания отвечает за теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение. Учредитель — муниципальное образование Октябрьский район ХМАО-Югры. Организация имеет лицензии на добычу подземных вод и монтаж пожарных систем.
• АО "РЭС-ЗАПАД"
Директор — Герасименко Олег Евгеньевич. Компания специализируется на распределении электроэнергии. Учредитель — АО "ЮТЭК-Региональные Сети".
Как обратиться?
• ООО УК "Талинское благоустройство": +7 904 450 83 35
• МУП "ЖКУ МО Гп. Талинка": +7 982 145 64 25
• МУП "УТС МО Октябрьский район": +7 904-450-83-35
• АО "РЭС-Запад": +7 346-722-60-13
Подведём итог
Теперь вы знаете к кому обращаться в случае вопросов по содержанию дома и кто отвечает за подачу тепла, воды и электроэнергии. Управляющие компании заботятся о порядке, чистоте и ремонте общих территорий, а ресурсоснабжающие организации — о бесперебойной и качественной подаче коммунальных ресурсов.
21.11.2025
С праздником!
Новости
281 - 285 из 5944
Начало
|
Пред.
|
55
56
57
58
59
|
След. |
Конец