Отдел по социальным вопросам

Положение об отделе

ЗАДАЧИ и ФУНКЦИИ отдела по социальным вопросам администрации городского поселения Талинка.

1.Общие положения об отделе.

1.1. Отдел по социальным вопросам входит в структуру администрации городское поселение Талинка и осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями администрации городского поселения Талинка.

1. 2.. Отдел по социальным вопросам в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством ХМАО-Югры (со всеми последующими дополнениями и изменениями, в том числе теми, которые могут быть приняты в соответствии с перспективами развития законодательства, складывающейся ситуацией в стране, регионе и т.п.), распоряжениями администрации, и другими нормативно правовыми актами, в том числе:

— Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».

— Уставом Ханты-Мансийского автономного округа -Югры в сфере местного самоуправления, законами Ханты-Мансийского автономного округа -Югры иными нормативными правовыми актами Думы, Губернатора и Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

— Уставом МО Октябрьский район, Решениями Думы Октябрьского района, нормативно- правовыми актами главы Октябрьского района;

— Уставом городского поселения Талинка, муниципальными правовыми актами поселения, настоящим Положением об отделе.

1.3.Отдел по социальным вопросам является органом, уполномоченным осуществлять контроль за деятельностью муниципального учреждения « Центр Культуры и Спорта».

1.4. Отдел не является юридическим лицом, имеет бланк со своим наименованием в соответствии с Приложением к настоящему Положению.

2. Основные задачи отдела.

2.1. создание в поселении благоприятной культурной среды для воспитания и развития личности, формирования у жителей позитивных ценностных установок,

2.2. участие в информационном, аналитическом и организационном обеспечении взаимодействия главы поселения, администрации поселения с закрепленными за отделом (специалистами) категориями населения;

2.3. обеспечение культурного обслуживания населения поселения с учетом культурных интересов и потребностей различных социально-возрастных групп;

2.4. создание условий для культурно-творческой деятельности,

эстетического и художественного воспитания населения и создание условий для оздоровления и физического воспитания населения городского поселения Талинка;

2.5. содействие в обеспечении доступности культурных ценностей для жителей поселения и обеспечение подготовки спортсменов и сборных команд городского поселения Талинка, выступающих на областных, окружных и Всероссийских соревнованиях;

2.6.содействие в обеспечении эффективной работы подведомственных учреждений культуры и спорта с оказанием услуг населению гп.Талинка в сфере культуры и спорта

2.7 содействие в. организации и осуществлении мероприятий по работе с молодёжью:

-развитие и поддержка молодёжных общественных объединений,
движений, инициатив;

2.8. содействие в организации пропаганды занятий физической культуры и спортом, формирование здорового образа жизни населения гп.Талинка;

2.9. организация наиболее полного информирования населения, предприятий, учреждений и общественных организаций о деятельности отдела;

2.10. оказание услуг населению гп.Талинка в сфере физической культуры и спорта;

2.11. развитие доступных видов спорта для населения с целью повышения уровня физической подготовки, работоспособности, снижения заболеваемости;

2.12.проведение регулярного мониторинга тенденций общественного мнения, динамики социальных установок проблем закрепленных за отделом (специалистами) категорий населения;

2.l3 реализация государственной политики в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения.

2.14.участие в разработке основных направлений социально-экономического развития города в сфере торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения,

2.15.координация деятельности предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения,

2.16.содействие развитию малого и среднего предпринимательства

2.17. участие в организации работы по расширению реречня услуг, оказываемых населении.,

2.18. содействие повышению значимости и престижа работников сферы торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, повышению их профессиональной подготовки, совершенствованию торговых процессов, улучшению качества обслуживания.

2.19.организация взаимодействия с контролирующими, надзорными и правоохранительными органами по вопросам работы объектов

потребительского рынка.

2.20.организация деятельности, направленной на защиту законных прав и интересов потребителей с целью предотвращения нарушений законодательства о защите прав потребителей на потребительском рынке товаров (работ, услуг).

2.21. участие в реализации ведомственной целевой программы « Развитие системы социального обслуживания граждан старшего поколения в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре на 2009-2011годы»

3. Функции отдела

3.1. содействует в разработке и реализации планов и программ комплексного социально-экономического развития поселения в части развития культуры и обеспечения культурного обслуживания населения, целевых программ развития культуры поселения;

утверждает единый календарный план спортивных мероприятий и организует проведение физкультурно- оздоровительных, спортивных мероприятий в гп.Талинка;

3.2.обеспечивает информационный обмен по профильному направлению деятельности между отделами администрации поселения, организациями, предприятиями и учреждениями, ведущими свою деятельность на территории МО городского поселения Талинка;

3.3.принимает участие в формировании проекта бюджета поселения по направлению культуры, физической культуры и спорта , молодёжной политики и его последующей корректировке;

3.4. определяет цели, условия и порядок деятельности
подведомственного муниципального учреждения " Центр Культуры и спорта п.Талинка"согласовывает его Устав, представляет к назначению на должность и согласовывает освобождение от должности руководителя данного учреждения, заслушивает отчеты об их деятельности в порядке, предусмотренном Уставом поселения;

3.5.согласовывает сметы доходов и расходов подведомственного МУ « Центр Культуры и Спорта» и осуществляет контроль за использованием им бюджетных средств;

3.6. участвует в разработке предложений по регулированию цен и тарифов на продукцию (услуги) муниципального учреждения культуры в соответствии с действующим законодательством;

3.7. содействует в размещении и контролирует исполнение заказа на организацию досуга и обеспечение жителей поселения услугами организаций культуры, охрану и сохранение объектов культурного наследия местного (муниципального) значения, иные виды культурного обслуживания населения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ХМАО-Югры , Уставом поселения, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления поселения;

3.8. осуществляет ежегодный анализ деятельности МУ « Центр Культуры и Спорта» ;

3.9. содействует в информационном освещении мероприятий по культуре, молодёжной политике, физической культуре и спорту в средствах массовой информации;

3.10. ведет учет и отчетность по культурным и физкультурно- массовым мероприятиям и достижениям гп.Талинка;

3.11. содействует в организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с инвалидами, лицами с ослабленным здоровьем, проведении с ними физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, подготовке спортсменов-инвалидов к всероссийским и международным спортивным соревнованиям и направлении их на такие соревнования;

3.12 содействует и осуществляет контроль за проведением массовых физкультурно-оздоровительных, спортивных и культурно массовых мероприятий;

3.13. осуществляет контроль за подготовкой спортсменов и сборных команд гп.Талинка, обеспечивает их участие в различных соревнованиях;

3.14. изучает потребность гп.Талинка в специалистах по физической культуре, спорту и туризму;

3.15. участвует в разработке нормативов и рекомендаций по размещению сооружений физкультурно-оздоровительного, спортивного назначения, проектировании и строительстве, а также в разработке требований по безопасному их использованию;

3.16. содействует организации библиотечного обслуживания населения;

3.17.участвует в обеспечении охраны и сохранения объектов культурного наследия( памятников истории и культуры)и местного( муниципального) значения, расположенных в границах поселения;

3.18. содействует в организации работы поселкового музея;

3.19.содействует в организации и проведении профильных мероприятий для всех возрастных групп жителей на базе МУ « ЦК и С»( клуб « Очаг», « Искорка»

« Надежда»);

3.20.участвует в создании условий для массового отдыха жителей поселения, организует обустройство мест массового отдыха населения;

3.21.участвует в создании условий для организации досуга и обеспечении детей и подростков поселения отдыхом за пределами поселения;

3.22. участвует в создании условий и организации занятости подростков в летнее время

3.23.взаимодействует со школой, детскими садами, школой искусств и поликлиникой поселения;

3.24. выносит на рассмотрение главы городского поселения Талинка предложения и о создании муниципальных учреждений в сфере культуры и спорта , в том числе межмуниципальных, необходимых для осуществления полномочий администрации поселения по решению вопросов местного значения;

3.25.взаимодействует с органами местного самоуправления МО Октябрьский район, в состав которого входит поселение, по вопросам развития культуры, молодёжной политике, физической культуры и спорта поселения, относящимся к компетенции МО Октябрьский район в соответствии с действующим законодательством РФ;

3.26. обеспечивает предоставление в органы управления культуры, спорта и молодёжной политики муниципального района плановой отчетности;

3.27. участвует в координации деятельности предприятий потребительского рынка

-торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения города:

-подготовка дислокаций предприятий розничной и оптовой торговли, дислокаций складов, хранилищ, холодильников, хлебопекарен, рынков, аптек, предприятий общественного питания, предприятий бытового обслуживания населения города;

- подготовка проектов нормативно – правовых актов по вопросам регулирования потребительского рынка:

- содействует развитию и рациональному размещению предприятий торговли,
общественного питания, бытового обслуживания;

- осуществляет контроль в пределах своей компетенции за выполнением
законодательных актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского
автономного округа-Югры, решений поселковой Думы, постановлений,
распоряжений главы поселения, по вопросам
потребительского рынка, в том числе за уровнем торгового обслуживания
населения, качеством и безопасностью реализуемых товаров, соблюдением
норм и правил торговли (услуг) предприятиями торговли, общественного
питания и бытового обслуживания населения независимо от их
организационно-правовой формы, принятие мер по устранению выявленных
недостатков и нарушений, обеспечение гласности результатов проверок;

- организует торговое обслуживание на городских мероприятиях;

-организация и контроль за работой сезонных предприятий общественного
питания (летних кафе, палаток, киосков),

3.28. деятельность по защите прав потребителей

-организация и проведение на территории поселения деятельности, направленной на защиту законных прав и интересов потребителей с целью предотвращения нарушений законодательства о защите прав потребителей;

-рассматривает обращения, заявления потребителей, оказывает консультации по вопросам соблюдения законодательства по защите прав потребителей;

3.29. участвует в работе по социально – экономическому прогнозированию развития поселения;

3.30. содействует развитию сельскохозяйственного производства, созданию условий для развития малого и среднего предпринимательства;

3.31. участвует в сборе статистических данных по поселению;

3.32. участвует в реализации ведомственной целевой программы « Развитие системы социального обслуживания граждан старшего поколения в Ханты-Мансийском

автономном округе-Югре на 2009-2011годы»

3.33. проводит прием граждан, рассматривает жалобы, заявления и предложения, и принимает по ним необходимых меры в пределах компетенции.

4.Полномочия отдела

Отдел имеет право:

4.1. Привлекать в установленном порядке для выработки решений по вопросам, относящимся к своей компетенции, руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений поселения.

4.2. Формировать по поручению Главы поселения рабочие группы для подготовки проектов документов.

4.3.выносить на рассмотрение Главе гп.Талинка вопросы, связанные с выполнением возложенных на Отдел функций;

4.4.представлять интересы администрации гп.Талинка во всех учреждениях, организациях, предприятиях и органов по вопросам, связанным с выполнением возложенных на Отдел функций;

4.5.представлять в установленном порядке в администрацию Октябрьского муниципального района соответствующую документацию для присвоения почетных и спортивных званий спортсменам и тренерам, работника физической культуры и сорта и работникам культуры МУ « ЦК и С п.Талинка»

4.6.награждать призами, вымпелами, медалями, дипломами, грамотами победителей и призеров соревнований, конкурсов, фестивалей работников культуры и спорта;;

4.7.привлекать для консультаций и изучения проблем, входящих в ведение Отдела специалистов;

4.8. Проводить в установленном порядке совещания, использовать другие коллегиальные формы работы по проблемам, относящимся к ведению отдела.

4.9. Запрашивать в установленном порядке от предприятий, учреждений, организаций сведения и материалы, необходимые для исполнения функций отдела.

4.10. Осуществлять контроль за своевременностью и качеством исполнения постановлений Главы поселения и поручений заместителя Главы поселения по социальным вопросам в соответствии с уровнем установленной компетенции.

Отдел обязан:

4. 11. Обеспечивать соблюдений Конституции и законодательных актов РФ и ХМАО-Югры, Устава и иных нормативных актов муниципального образования городское поселение Талинка

4.12. Осуществлять свои полномочия в соответствии с должностными обязанностями специалистов в пределах предоставленной им компетенции.

4.13. Своевременно рассматривать обращения граждан, предприятий, учреждений иорганизаций, запросы депутатов и разрешать их на основе федерального и окружного законодательства, Устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования гп.Талинка

4.14. Выполнять иные обязанности, возложенные Главой МО городское поселение Талинка , если они не противоречат федеральным, окружным , нормативным актам поселения.

5. Организация деятельности и структура отдела по социальным вопросам

5.1. Отдел по социальным вопросам возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой поселения гп.Талинка.

Начальник отдела по социальным вопросам:

руководит деятельностью Отдела по социальным вопросам, обеспечивая решение возложенных на него задач, и несет персональную ответственность за результаты его деятельности;

- распределяет должностные обязанности и поручения между работниками Отдела по социальным вопросам, утверждает их должностные инструкции и дает в пределах своей компетенции указания, обязательные для работников отдела по социальным вопросам;

- обеспечивает контроль за дисциплиной и надлежащим исполнением работниками Отдела по социальным вопросам своих должностных обязанностей;

- представляет главе поселения кандидатуры для назначения на должность и предложения об освобождении от должности работников Отдела по социальным вопросам;

- представляет главе поселения для утверждения проект положения об Отделе по социальным вопросам, а также предложения о подготовке приказов, распоряжений и других нормативно-правовых актов, касающихся возложенных на отдел по социальным вопросам задач;

5.2. Структуру и штатную численность Отдела утверждает Совет поселения.

5.3.Структура Отдела по социальным вопросам состоит из:

- начальника отдела

-главного специалиста

- главного специалиста по развитию предпринимательства и защите прав потребителей

5.4. Специалисты отдела подчиняются непосредственно начальнику отдела, заместителю главы по социальным вопросам