08.08.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

Трудовые льготы для матери и отца при наличии в семье трех и более детей

Многодетной семьей в РФ является семья, имеющая трех и более детей, статус которой устанавливается бессрочно.

Работающим родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором также могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. ст. 262.2, 263 ТК РФ).

Кроме того, работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет можно направить в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. При этом они вправе отказаться от такой работы (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 3 ст. 259 ТК РФ).

Работодатель не вправе уволить по собственной инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 14 лет, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации-работодателя (п. 1 ст. 81, ст. 261 ТК РФ).

07.08.2025 Плановый ремонт муниципального жилья в поселке Талинка


Ежегодно в поселке Талинка проводятся мероприятия по плановому ремонту муниципального жилого фонда. Это важная работа, направленная на поддержание комфортного проживания жителей поселка.

Результаты прошлого года

В прошлом году успешно завершились следующие работы:
- Ремонт мест общего пользования во 2 подъезде 2 этажа общежития №5.
- Ремонт мест общего пользования в 1 подъезде 1 этажа общежития №17.
Эти меры позволили значительно улучшить условия жизни жильцов указанных объектов.

Итоги текущего года

В этом году также ведется активная работа по ремонту жилых помещений. Уже выполнены следующие работы:
- Завершён ремонт мест общего пользования в 10 общежитии во 2 подъезде 1 этаж.
Кроме того, запланировано проведение ремонта в следующем месте:
- Общежитие №44, подъезд 2, этаж 1.

Работы ведутся качественно и своевременно, обеспечивая комфортное проживание жителям посёлка.

Перспективы на следующий год

Решение о ремонте жилищного фонда на 2026 год будет принято в конце текущего года. 

06.08.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

Кредитные каникулы для бизнеса и самозанятых

В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2025 № 276-ФЗ «Об особенностях изменения условий договора кредита (займа) по требованию заемщика – субъекта малого и среднего предпринимательства или заемщика – физического лица, применяющего специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» самозанятые, а также малые и средние компании смогут оформить кредитные каникулы на срок до полугода.

Воспользоваться отсрочкой можно только по кредитам, выданным после 1 марта 2024 года, и если просрочка не превышает 30 дней.

Максимальные лимиты:

    самозанятые — до 10 млн рублей;

    микробизнес (до 15 сотрудников) — до 60 млн рублей;

    малый бизнес (до 100 сотрудников) — до 400 млн рублей;

    средний бизнес (до 250 сотрудников) — до 1 млрд рублей.

Поддержка не распространяется на банки, страховые компании, лотерейный и игорный бизнес.

Требование о предоставлении льготного периода можно направить кредитору способом, предусмотренным договором, по почте заказным письмом с уведомлением либо путем вручения его под расписку.

Проценты в течение льготного периода начисляются и уплачиваются средними предприятиями ежемесячно. По остальным заемщикам (самозанятые, микропредприятия, малые предприятия) проценты ежемесячно включаются в сумму основного долга.

Кредитор вправе в одностороннем порядке уменьшить процентную ставку по кредиту, отменить полностью или частично сумму процентов, начисляемых в льготный период.

Льготный период предоставляется по договорам кредита, заключенным с 01.03.2024, и воспользоваться им можно не чаще одного раза в пять лет.

06.08.2025 Важная информация!

05.08.2025 П Р О К У Р А Т У Р А

С 1 августа СФР проведет беззаявительный перерасчет страховых пенсий для работающих пенсионеров

Прибавку к пенсии получат те пенсионеры, которые продолжали официально работать в 2024 году, и за которых работодатели уплачивали страховые взносы.

Сумма страховых взносов зависит от заработной платы, поэтому прибавка у каждого работающего пенсионера будет индивидуальна исходя из стоимости пенсионного коэффициента установленного к выплате. Максимально можно получить три пенсионных коэффициента.

Граждане, которым в июле исполнилось 80 лет, со дня достижения 80 лет будут получать фиксированную выплату к страховой пенсии в двойном размере - 17 815,4 рубля вместо базовых 8 907,7 рубля. Если пенсионер получил в июле нынешнего года I группу инвалидности, ему также со дня установления I группы инвалидности будет произведен перерасчет размера фиксированной выплаты. Размер фиксированной выплаты увеличится на 8 907,7 рублей. Гражданам, достигшим 80 лет, и инвалидам I группы также устанавливается надбавка за уход: к страховой пенсии - в размере 1 314 рублей, к государственной пенсии - в размере 1377 рублей. Обе надбавки введены в нынешнем году: с 1 января и с 1 апреля соответственно. В дальнейшем они будут ежегодно индексироваться. Те, кто получил право на эти надбавки в июле, также начнут получать их с августа.

Вместе с тем прибавка к пенсии выплачивается только по одному из оснований. Например, если 80 лет исполняется инвалиду I группы, надбавки за возраст ему не полагается, поскольку он уже получает фиксированную выплату в двойном размере и надбавку на уход. Надбавка за уход не устанавливается инвалидам с детства I группы, которые уже получают ежемесячную выплату к пенсии в связи с уходом за ними со стороны родителей либо опекунов.